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對(duì)于研究機(jī)構(gòu)而言,內(nèi)容本身是很難收費(fèi),但如果雇一個(gè)人每天早上給你打一個(gè)電話,把東西給你讀一次,我要為這個(gè)服務(wù)收費(fèi)。
另外,我們經(jīng)常會(huì)在網(wǎng)上看到成功人士九種獨(dú)特思維方式、成功者的12個(gè)逆向思維、成功人士一輩子都在用的第一原理思維等,還有著書(shū)立說(shuō)的金字塔思維、思維導(dǎo)圖、六頂思考帽等,這些讓我等屌絲眼花繚亂,迷了眼。另外,碎片化學(xué)習(xí)還催生了另外兩種流行的學(xué)習(xí)模式,一是跨界王式學(xué)習(xí),比如:文科生敢于充當(dāng)理工科專家,大談人工智能的技術(shù)實(shí)現(xiàn),以跨界為榮,嘲笑學(xué)術(shù)界的保守。

更多好處請(qǐng)關(guān)注坤鵬論公眾號(hào):kunpenglun,回復(fù)“投稿”查看。領(lǐng)導(dǎo)者必須用清晰、明確的可教觀點(diǎn)來(lái)教人。不少優(yōu)秀的人力資源會(huì)告訴你,了解不熟悉業(yè)務(wù)的最好方式是,發(fā)布一個(gè)招聘信息,職位高高的,吸引行業(yè)的大牛來(lái)面試,在面試過(guò)程中偷學(xué)。

他認(rèn)為,“可教”是領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要素,偉大的領(lǐng)導(dǎo)者不僅有觀點(diǎn),不僅知道自己想的是什么,而且還要能夠清楚地表達(dá)出來(lái)。百事集團(tuán)前CEO羅杰·恩里克說(shuō),一個(gè)可教的觀點(diǎn)抵得上50點(diǎn)智商。

我們總是在抱怨我們的教育體制如何如何與美國(guó)有差距,其實(shí)研究比較下來(lái),兩國(guó)最大的差距就在于教育中的習(xí)和用,中國(guó)的教育更重視知識(shí)的紙面考核,美國(guó)的教育更傾向于知識(shí)的實(shí)踐應(yīng)用。
而所謂的各種思維不過(guò)是在尋找更好的表現(xiàn)形式讓總分總更容易理解和操作而已。因?yàn)榫€上的便捷性而忽略線下的復(fù)雜性,可能是互聯(lián)網(wǎng)最容易讓人忽視的危險(xiǎn)。
但在一個(gè)多月前,不少用戶發(fā)現(xiàn):友友用車強(qiáng)制收取1000元押金,否則無(wú)法用車。無(wú)奈之下,他們只能跑到貼吧、微博、知乎發(fā)帖,并通過(guò)QQ和微信把大家聚集起來(lái)。
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